公司(si)的(de)發展離(li)不(bu)開(kai)(kai)人(ren)才的(de)培(pei)養，為幫助新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)更好(hao)的(de)熟悉陽(yang)光(guang)養老(lao)(lao)企(qi)業文化，更好(hao)的(de)適應新(xin)(xin)環(huan)境，更快投(tou)入(ru)新(xin)(xin)工(gong)作(zuo)，陽(yang)光(guang)養老(lao)(lao)公司(si)組織對新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)進(jin)行入(ru)職培(pei)訓。7月10日下午，新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)入(ru)職培(pei)訓開(kai)(kai)班典禮(li)(li)在多功能廳舉行，陽(yang)光(guang)老(lao)(lao)年公寓經營(ying)層(ceng)、部門(men)負責人(ren)和護(hu)理區負責人(ren)以及十幾名新(xin)(xin)入(ru)職員(yuan)工(gong)參加了開(kai)(kai)班典禮(li)(li)。

　　陽(yang)光老年公寓總經理袁曄華宣(xuan)讀《致新(xin)(xin)員(yuan)工的(de)一(yi)封信》，并為全體新(xin)(xin)員(yuan)工上了(le)入職第一(yi)課，主要介(jie)紹公司的(de)基本情況(kuang)、未(wei)來發展，及作(zuo)為養老人的(de)工作(zuo)歷程和人生感悟。

　　公(gong)司領導、部門負責人分別做自我介紹并寄語新員工，用自己的方式歡迎新人加入我們陽光大家(jia)庭。

　　入職的(de)(de)新員工分別(bie)做(zuo)自我介紹(shao)，他(ta)們中有初出校門的(de)(de)大學生、事業有成(cheng)的(de)(de)奮斗者，淳樸善(shan)良(liang)的(de)(de)勞動者，但是在今(jin)天，他(ta)們為(wei)了同(tong)一(yi)個夢想而走(zou)到了一(yi)起，在陽(yang)光養老這樣一(yi)個充(chong)滿愛的(de)(de)大家庭中攜手(shou)同(tong)行(xing)，共同(tong)為(wei)養老事業而奮斗。

　　新員工入(ru)(ru)職培訓(xun)作為(wei)陽光養老(lao)公司企(qi)業文化建設的重(zhong)要部分，幫(bang)助(zhu)員工適(shi)應新環(huan)境(jing)并開(kai)始初(chu)步進行職業規(gui)劃，更好發揮才能。培訓(xun)課(ke)程從公司考核制度(du)、安全教育、業務(wu)培訓(xun)等方面，為(wei)新入(ru)(ru)職員工“量身”制定了培訓(xun)總體方案，幫(bang)助(zhu)他們盡快適(shi)應養老(lao)工作，融入(ru)(ru)陽光大家庭，為(wei)長者(zhe)帶來(lai)溫暖和優質的服務(wu)。